Notre équipe

Notre pôle pédagogique audite vos projets de formation, coconstruit avec vous la solution optimale au regard de vos enjeux et de vos ambitions et traduit votre projet de développement de compétences en actions concrètes et opérationnelles.

Découvrez notre équipe pédagogique ci-dessous ↓

Lucie marguin deeptalents
Lucie MARGUIN

Directrice Opérationnelle

Parcours :
D’abord chargée de formation dans l’industrie, Lucie a ensuite rejoint le milieu du conseil afin de travailler sur la coordination de la formation en France et dans le monde. Elle a ensuite créé l’académie interne du Groupe Kepax avant de devenir la Directrice Opérationnelle de DeepTalents.

Rôle :
Au-delà de la direction de DeepTalents, son rôle est d’auditer les besoins de montée en compétences des clients et de définir avec eux une offre d’accompagnement sur mesure. Lucie est également formatrice et anime plusieurs programmes DeepTalents.

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Robin PRUVOST deeptalents
Robin PRUVOST

Chargé d’affaires Formation

Parcours : 
Robin est ingénieur mécanique de formation. Il a commencé dans le secteur automobile sur de la conduite du changement et du coaching. Il s’est ensuite orienté vers le domaine des Ressources Humaines en recrutement puis en formation chez DeepTalents en tant que Chargé d’Affaires Formation.

Rôle :
Son rôle est de développer l’activité de DeepTalents auprès des clients en construisant des accompagnements sur-mesure pour accélérer la montée en compétences de leurs équipes.

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Emma PARUSSINI
Chargée de formation

Parcours :
Diplômée d’un master Manager des Ressources Humaines, Emma a d’abord travaillé en tant que chargée de recrutement en cabinet de recrutement puis en cabinet de conseil dans l’industrie. Elle a ensuite rejoint DeepTalents en tant qu’Assistante Projets de Formation et occupe désormais le poste de Chargée de Formation.

Rôle :
Le rôle d’Emma au sein de l’entreprise est de créer et d’organiser les parcours de formation animés par nos formateurs. Elle est l’interlocutrice privilégiée des participants, des formateurs ainsi que des services des Ressources Humaines.

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Roberth-DeepTalents
Roberth QUIROZ CALDERÓN
Chargé de Projet Digital Learning

Parcours :
Diplômé d’un Master en Didactique des Langues et Ingénierie Pédagogique Numérique, Roberth a travaillé dans divers organismes de formation en France, en Colombie et au Brésil en tant que formateur en langues étrangères. Il a rejoint DeepTalents en 2022 en tant que Chargé de Projet Digital Learning.

Rôle :
Son rôle est d’accompagner nos formateurs dans la conception de parcours de formation, notamment dans l’élaboration de modules e-learning. Il assure également une veille pédagogique et technique autour du Digital Learning

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expert formateurs deeptalents

Nos experts formateurs :

Experts de leur domaine technique, ils sont formés aux méthodes pédagogiques de haut niveau pour transmettre leur expérience et leur savoir-faire avec pragmatisme. Ils savent s’adapter à l’environnement de travail et au niveau de chaque apprenant en appliquant une pédagogie interactive, participative et pratique, applicable immédiatement ou à la sortie de l’atelier de formation.

La grande force de notre modèle repose sur le fait que tous nos formateurs sont en CDI et interviennent au quotidien en tant que Consultant(e) dans l’Industrie. Ils sauront vous proposer des cas pratiques, issus de secteurs variés et transposables à votre entreprise.

Découvrez le parcours de nos experts formateurs dans chaque formation de notre catalogue de formation. 

Pourquoi choisir DeepTalents ? Découvrez notre approche pédagogique !

Nous sommes conscients de l’importance de développer et pérenniser les compétences rares de vos talents, c’est pourquoi nous co-construisons à vos côtés des solutions durables et adaptées à votre écosystème unique.
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